Ülikool võtab tööle “Tartu Ülikool liigub” programmi turunduskommunikatsiooni peaspetsialisti
Tartu Ülikooli turundus- ja kommunikatsiooniosakond pakub tähtajalist töökohta turunduskommunikatsiooni peaspetsialistile, kelle ülesanne on loodava liikumis- ja heaoluprogrammi „Tartu Ülikool liigub“ ürituste ja algatuste turundus ja kommunikatsioon.
Liikumis- ja heaoluprogrammi eesmärk on toetada ülikooli liikmeskonna füüsilist ja vaimset heaolu, suurendada teadlikkust aktiivse eluviisi kasulikkusest, tugevdada kogukonna- ja ühtekuuluvustunnet ning kujundada Tartu Ülikoolist tervist ja heaolu väärtustav asutus.
Tartu Ülikool on üle 4 500 töötaja ja 16 000 üliõpilasega Eesti suurim ning vanim akadeemilise elu keskus. Ülikoolilinna miljöö ja hea töö- ning elukeskkond on meelitanud siia tippteadlasi ja -spetsialiste ligi 400 aastat.
Tööülesanded
- Programmi „Tartu Ülikool liigub“ turundus- ja kommunikatsiooniplaani koostamine ja elluviimine üliõpilaste, töötajate ja vilistlaste seas.
- Programmi ürituste (nt algatus „TÜ sörk“, tasuta treeningute päev Paus(e), sammukuu) ja loodavate projektide (nt TÜ eeskujude projekt) nähtavuse suurendamine:
- uudiste kirjutamine ülikooli siseveebis ja kodulehel,
- maandumislehtede loomine,
- turundus sotsiaalmeedias, infokirjades jt kanalites,
- programmi loomises osalemine koos Tartu Ülikooli Akadeemilise Spordiklubi ning teiste ülikoolisiseste ja -väliste partneritega.
- Tulemuste jälgimine ja analüüs ning ettepanekute tegemine nähtavuse ja kaasatuse suurendamiseks.
Nõutav kvalifikatsioon
Kõrgharidus (soovitavalt kommunikatsiooni, turunduse või sarnases valdkonnas).
Erialane kogemus
Vähemalt kolmeaastane turundus- või kommunikatsioonitöö kogemust.
Oskus kirjutada selgelt, kaasavalt ja sihtrühmapõhiselt nii eesti kui inglise keeles.
- Hea digikanalite ja sisuturunduse toimimise mõistmine.
- Iseseisvus, hea planeerimisoskus ja koostöövalmidus.
- Huvi liikumise, heaolu ja kogukonnateemade vastu.
- Võimalus edendada Tartu Ülikooli liikmete tervist ja heaolu.
- Mitmekesine ja tähenduslik töö.
- Koostöö toetava ja huumorit hindava meeskonnaga.
- Paindlikud töötingimused ja võimalus professionaalseks arenguks.
- Ülikooli töötajatele mõeldud soodustused.
- Põhipuhkus on meil 35 päeva aastas.
- Toetame tervise edendamisega seotud tegevusi.
- Kolm tervisepäeva.
- Haigushüvitist maksame 2.–8. päeva eest 100% keskmisest töötasust.
1
Elulookirjeldus, töötasu ootus brutos ja prooviülesanne. Palume teha kolm üleskutset eri kanalites ja eri formaatides, mis kutsuksid sihtrühmi vabalt valitud sündmusest osa võtma:
- 600–800 tähemärki siseveebi uudis
- Instagrami postitus tudengitele
- LinkedIni postitus töötajatele/partneritele/vilistlastele
Tööleping sõlmitakse tähtajaliselt (1.05.2026–31.12.2026) programmi „Tartu Ülikool liigub“ planeeritud ülesannete täitmiseks.
Hindame oma organisatsiooni töötajaskonna mitmekesisust ning julgustame kandideerima ametikohtadele kõiki inimesi, sõltumata nende erinevustest või eripäradest. Meie jaoks on oluline kaasava töökeskkonna loomine ja võrdse kohtlemise edendamine.